稻盛和夫 语录141句精选

稻盛和夫经典语录摘要

1、稻盛和夫的语录

(1)、实际上,学习和掌据正确的做人的道理是一件难事。乍看觉得非常简单,但是作为自己的人生信条付诸实践非常困难。那么这个哲学我自己完全实行了吗?实际上我认为自己并没有完全实行。

(2)、我们知道，华为强调“狼性文化”。任正非就说，企业就是要发展一批狼，狼有三大特征，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。同时任正非把“狼狈为奸”这个贬义成语从管理学上赋予了新意和褒义：要形成狼狈组合，就要有富于进攻性的狼，又要有精于算计的狈，真正实现前线市场员工的狼性和后方支援员工的狈性之间的互补，坚决反对员工狂妄自大、自命清高、刚愎自用、不合流的思想和行为。

(3)、明知吃亏也要遵守的哲学，明知有苦也要承受的觉悟，我们是否心存这些？这才是是否能够度过真正充实完满的人生，是否能够收获成功果实的分水岭。

(4)、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。

(5)、清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。

(6)、——即使一天的进步微不足道，但经过十年的积累，一定可以孕育出巨大的变化。

(7)、在公司中，经营者必须是最辛苦的，只要做到这点，员工就一定会追随你。

(8)、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：感悟人生哲理名言

(9)、他进而分析：“当顺利发皇的时候，中国人人都是孔子主义者，失败的时候，人人都是道教主义者。孔子主义者在我们之间努力建设而勤劳，道教主义者则袖手旁观而微笑。”

(10)、是每个月小食堂精美的生日蛋糕令人动心又可口，还有欢乐的HAPPYBIRTHDAYTOYOU响起时身后助兴者的手舞足蹈正忙。

(11)、人活着的意义和人生的价值就在于提升心性，磨练灵魂。

(12)、自己就是工作，工作就是自己，达到这种程度，才是全身心地投入工作。

(13)、“夫知人性，莫难察焉。美恶既殊，情貌不有温良而为诈者，有外恭而内欺者，有外勇而内怯者，有尽力而不忠者。然知人之道有七焉：一曰，间之以是非而观其志；二曰，穷之以辞辩而观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。”

(14)、对此，稻盛先生分享了他的几点建议，以下是演讲稿摘要。

(15)、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？——稻盛和夫

(16)、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

(17)、能够全部实行哲学的人不存在,倡导哲学的我自己也没做到。正因为如此,千方百计地拼命努力要让哲学变成自己的东西,这种姿态很重要。

(18)、相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。这需要让“思维之火"不停地燃烧。这样不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。

(19)、请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

(20)、经营者要率先成为实践的人，但是有的员工冷眼旁观，觉得只是在说漂亮话。

2、稻盛和夫 语录

(1)、作为公司领导人，心中所思所想，不说也会传递给员工，产生强大影响。

(2)、在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。

(3)、企业重建的第一步就是统一思想。员工心变，公司就会发生巨大的变化。所以我们一定要用决不放弃的意志之力让公司起死回生。

(4)、“聪明人不能做事，世界是属于傻子的。因为他们想来想去，终于什么也做不成，他们过于思虑个人的利益，过于计较个人的得失，他们想着，想着，有利于自己者才肯做，有利于社会、别人者，即使肯做，也常不彻底、不真诚、不负责，以至于败事而无所成就。你们看看，当今的聪明人是不是这样？他们是专门为自己打算盘的所谓‘聪明人’，这种‘聪明人’是绝对做不出有利于人民的事业的。”

(5)、这只是我们凝聚力工程的第一步、重要一步。我们要通过我们持之以恒、坚持不懈的工作，让我们的新人、我们的每一名员工，都融入这样一个组织、这样一个集体，成为这个组织与集体的不可分割、不可或缺的有机组成部分。

(6)、如果很多顾虑，说话客气，谈哲学也会四平八稳，想有效果就很困难了。

(7)、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

(8)、心灵的成熟过程 ，是持续不断的自我发现、自我探寻的过程 ，除非我们先了解自己 ，否则我们很难去了解别人。

(9)、从效力上来说，这个愿景具有规范、引领、激励成员行为的效果，可以激发每一个人的潜能，提升每一个人的奉献感，使每一个人竭尽全力为这个未来的样子不懈努力。

(10)、由中国建材国际产能合作企业联盟主办的“投资非洲的机遇与挑战”中非建材产能合作主题沙龙于7月20日在京举行，来自政府、金融平台、税务机构以及联盟成员的企业代表60余人参加沙龙活动。据统计，2016年中国在非洲投资企业超过2500家，投资金额超过600亿美元，约合人民币364亿元，约100万中国人在非洲工作。预计2020年，中非贸易规模将向4千亿美元迈进。

(11)、不过还是总书记说得好：“我们过得很充实、走得很坚定。”正可谓，“乱云飞渡仍从容”；“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。怎能充实、坚定？如何从容、信步？其实，要的是定力！

(12)、《畠山芳雄管理全集》礼品装正式上架，欢迎新老读者关注，这是一套公司会议上送给每一位中层的最佳读物。

(13)、古巷陶瓷协会全体会员大会7月29号在古巷镇镇政府礼堂顺利召开。本次会议由协会秘书长陈定鹏主持，会议主要内容有：协会年度财务报告、权益部工作报告、双险签约仪式以及“百企千户精准扶贫”的帮扶项目通知等。

(14)、因为将哲学融入自己的血肉并付诸实践,虽然极为困难,但理解“作为人,就应该这样去生活”,力求接近这种理想的生活状态,并为此而拼命努力的人,与不作这样的思考、漫不经心地生活的人之间,人生和工作的结果可能有天壤之别。

(15)、学者周濂在他《正义的可能》一书中也表达了与我差不多的这个观点。他说，那天去看了这部电影后，百思不得其解，为什么对于黑娃、田小娥这些20年前让他血脉偾张、眼红心热的角色通通无感，反倒是白嘉轩、鹿三这两个古板硬气到冥顽不化的老家伙，叫他感怀不已？是因为在他们的眉宇间总能找到“堂堂正正、至尊正派”这八个大字。

(16)、——完成一个产品，99%的努力是不够的，一点差错，一点疏忽和一点马虎都不能有，任何时候都要100%的完美主义。

(17)、首先你们要先通过亲身经验去实践哲学的力量，这是很重要的。

(18)、80年代初大学校园最流行的一本书可能就是戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。至今我还记得作者对人的内心的分析，即每一个正规的人都有三个“我”。第一个我是“动物的我”。人到世上并不是腾云驾雾的天使，他由一个自私自利的寄生小动物进化而来。第二个我是“社会的我”。因此不能不合群，要组织社会，驯化动物的我，方能使人类有秩序的生活而继续不绝的存在。第三个我是“个人的我”。这是心灵的产物，我们之中的每一个人所得到的生活的经验各不相同，所以对于安全和快乐的观念也各有自己的特性。

(19)、我要告诉你们，只要满怀希望，持续不断地努力，人生之路一定光明。“当你烦闷时，当你对前途感觉困惑时，我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好，坚持不懈地努力。这样做了，你前进的道路一定会展现。

(20)、1929年鲁迅在北京第二师范学院也有一次演讲。他说：“有一种人专门牺牲他人以满足自己，他是一个各种主义者，要用人帮忙的时候便高唱克鲁泡特金的互助论，要争夺利益的时候便又高唱达尔文的适者生存。”

3、稻盛和夫经典句子100

(1)、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

(2)、所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。

(3)、很多人自以为懂哲学，不过是自以为是。没有提升到信念高度，无法传递。

(4)、总书记在此前刚刚结束的中央政法工作会议上强调，“尽快建成覆盖全业务、全时空的法律服务网络。”作为一家具有影响力的律师事务所，我们义不容辞，必须有所作为、作出贡献。提升我们作为一个专业服务机构供给能力的最佳选择就是让每一个体服务的精专与整体服务的全面相融合，这就需要我们每一个体凝聚成强大而全面的整体，使得个体的专业有序镶嵌入组织整体的架构中，于是，组织便富有影响力与战斗力。在此语景下，每个人以组织为荣耀，组织因每个人而强大。

(5)、☞ (陶业要闻摘要)2017年7月28日(第50期)

(6)、作者相信：变革主要有三股力量来驱动，“事多钱少”、职业泛化、信息技术。尽管如此，作者仍发现大多数传统律所依然止步不前，因为他们大多都忙于服务客户和完成业绩指标，无暇顾及自身变革——要给飞驰中的车换胎，困难可想而知。

(7)、我们是不是也应该给“自我主义”画个像：自以为是，自鸣得意；自我中心，自私自利；自命不凡，自满自足；自高自大，自拉自唱；自作聪明，自作主张……而与此同时，以邻为壑，以人为狱，以友为敌……对别人，马列主义；对自己，自由主义；对成绩，主观主义；对问题，客观主义；对个体，乐观主义；对集体，悲观主义……甚至于，玩弄于他人矛与盾的间隙，游走在制度白与灰的边界，得益自管理严与宽的渐进，揣摩着别人实与虚的动态……这些，都是一个组织凝聚力工程建设的“短板”与“矮处”、“盲点”与“漏洞”，不得不防之、清之，不得不增强、䃼足。

(8)、在《吾国与吾民》一书中，林语堂说：“吾们常把中华民族加以检讨，而描绘出他们的民族德性，则可以举出下列种种特征：一为稳健，二为淳朴，三为爱好自然，四为忍耐，五为无可无不可，六为老滑俏皮，七为生殖力高，八为勤勉，九为简约，十为爱好家庭生活，十一为和平，十二为知足，十三为幽默，十四为保守，并十五为好色。而上述所谓德性中之几项实际乃为一种恶行，而非美德；另几项则为中性品质，他们是中华民族之弱点，同时亦为生存之力量。心智上稳健过当，常挫弱理想之力而减损幸福的发皇，和平可以转化为怯弱的恶行，忍耐也可以变成容纳罪恶的病态之宽容，保守主义有时可称为迟钝怠惰之别名，而多产对于民族为美德，对于个人则为缺点。”

(9)、任正非就有一个“萤火虫”论：华为的光辉是由数千微小的萤火虫点燃的，萤火虫拼命发光的时候，并不考虑别人是否看清了他的脸，光是否是他发出的。没有人的时候他们仍在发光，保持了华为的光辉和品牌，默默无闻毫不计较。任正非于是感言：“他们已在创造历史、华为的光辉历史，我们永远不要忘记他们。”

(10)、最后有人提问：“您讲的都是爱什么的。但三四年前有京瓷代表报告，看到他好不容易扭亏为盈，你还予以训斥。是不是和你说的自相矛盾？”

(11)、多观察。观察是认识事物的重要途径。我到设备企业去考察，如果卫生间、角落与办公室一样整洁，说明这个企业注重细节，管理和制度已成为体系，它生产的设备我就敢用。

(12)、清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。

(13)、物质是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不会是精神，只是当下辉煌，但永远载入不了史册。

(14)、人可以分为三种。第一种是点火就着的"可燃型"的人。第二种是点火也烧不起来的"不燃型"的人。第三种是自己就能熊熊燃烧的"自燃型"的人。要想成就某项事业,就必须成为"自燃型"的人。要成为"自燃型"的人,在热爱工作的同时,必须要有明确的目标。——稻盛和夫《干法》

(15)、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

(16)、是篮球场上国浩美女拉拉队的舞姿与节奏，她们与小伙子们顽强拼搏为国浩荣誉而战的英雄主义相得益彰。

(17)、稻盛和夫曾表示：“我站在一楼的时候，我听到有人骂我，但是当我站到10楼的时候我听不清，还以为他在跟我打招呼。当我站在100楼的时候，有人骂我我根本看不见也听不见。”

(18)、人生并非“偶然”的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚

(19)、以前都是我作为塾长对大家讲话，以后大家要学会自问自答。我希望大家把实践哲学的圈子扩张到公司、家庭、社会。

(20)、此前三年的年会上，吕红兵律师分别畅谈了《我们的融合之道》《我们的共享之道》《我们应有的初心》。今年年会主题是“凝聚：凝心追梦，聚力奔跑”，应此主题，吕律师论说《我们的凝聚之道》。

4、稻盛和夫经典语录100条在线阅读

(1)、2017年《中国建筑卫生陶瓷行业科技创新奖》经过自愿申报、项目材料初审、专家复审、专业评委会终评，共评选出17项科技进步成果进入公示阶段，公示期为15个工作日。其中，广东东鹏控股股份有限公司、淄博卡普尔陶瓷有限公司、广东博晖机电有限公司、佛山市东鹏陶瓷有限公司的“干法制粉用于制造釉面砖(陶质砖)的关键技术研究与应用示范”被评定为科技进步类一等奖。

(2)、小时候看《三国演义》《水浒传》时，同伴们总是争辩书中好汉谁的武艺最高强。以本人之见，《三国演义》中首推还是吕布，其中虎牢关“三英战吕布”可谓经典之战，也正是刘关张凝心协力、聚为一体，方使得吕布不敢怠慢，虚晃一戟，落败而去。

(3)、不管如何坚信哲学力量，也不可能实践得完美无缺。

(4)、——经营的第一要诀，要让员工被你的魅力所吸引，只有佩服你，信赖你，才能和你同甘共苦。和员工建立这样的人际关系是经营的第一要诀。

(5)、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

(6)、请为⾃⼰的每⼀步⼩⼩的成功⽽感动，并把它当做动⼒，更加努⼒地⼯作。

(7)、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。

(8)、梁启超认为：“这番话可谓妙语解颐。圣人中可以分出等第，有大圣人，小圣人，第一等，第二等圣人，乃至第九十九等圣人，而其为圣人则一。我们纵使够不上做一万斤重的一等圣人，至少也可以做一两重，一钱重，一分重乃至一厘重的第九十九等圣人。做一厘重的九十九等圣人，比诸一万斤重的一等凡人或坏人，其品格却是可贵。孟子所谓‘人皆可以为尧舜’，必要如此方解得通，否则成为大妄语了。”

(9)、如果你和你老公三观不合，那你把他当普通朋友就可以了；

(10)、 所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。 人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养，磨炼灵魂。

(11)、要将不可能变为可能，首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望，坚信目标一定能实现并付出不懈的努力，朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营，这才是达到目标的唯一方法。

(12)、更多的经营者能够把握好经营之舵，就能给企业带来幸福，这就是我的动机。

(13)、老子提出一个观点：“洼则盈”，就是告诫世人要“戒盈”，不要以为自己完美无缺，也不要一味地追求十全十美，只有充分认识到自己的缺点和不足，才能不断进步。

(14)、必须天天反省自己,拼命努力去实践正确的为人之道,通过这种努力,就可以一点一点磨炼自己的灵魂,提升自己的人格。我认为,这一条对实践哲学是最为重要的。

(15)、三国时期，吴王孙权对心腹大将吕蒙说：“你身居要职要多学习！”吕蒙以军中事务繁多来推辞。孙权说：“我不是要你成为学识渊博的学者。多读书是为了开阔眼界，增加见识。你再忙能比我忙？我常常读书，受益匪浅。”于是吕蒙开始学习。后来，鲁肃和吕蒙讨论天下大事，听到吕蒙的见解后非常惊奇地说:“以你现在的才干和谋略，已不再是当年的那个东吴阿蒙了！”

(16)、工作从来就不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该如何面对？

(17)、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

(18)、不是领悟和不领悟的问题，而是是否愿意去领悟的态度。

(19)、一个品牌能够获得广泛的认可是一个非常系统的工程，需要一定的岁月积累，我一直认为一个品牌只有做到三代人都在使用，才能获得良好的口碑，才能稳固市场的地位，这个品牌才能在消费者心目中扎根。

(20)、7月26日，中装协住宅部品产业分会与北京奥维云网大数据科技股份有限公司举行了“战略合作签约仪式”，双方将在中国建筑装饰全装修、家庭装修大数据研究、大数据产品及服务等方面展开，此外，双方还将共同开展《中国建筑装饰全装修年度产业报告》的编写。

5、稻盛和夫语录100条(50-100)

(1)、“你不留在京瓷也行，只要按照正确的人生观去生活和工作，就能拥有幸福人生。”

(2)、子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”其实，德治和法治并不应对立，而是相辅相成。故孟子曰：“徒善不足以为政，徒法不能以自行。”当然贯穿于法之中的价值观是非常重要的，西汉年代的《淮南子》一书中就有“有道以统之，法虽少，足以化矣；无道以行之，法虽众，足以乱矣”之说。

(3)、有一首诗叫做“没有谁是一座孤岛”，这是十七世纪英国玄学派诗人约翰·多恩的作品。

(4)、怎么样与他们真诚对话呢？最好的办法：利用空巴——恳亲会。

(5)、有人说，离开了人，一切发展都将失去意义。推动人的发展，激发人的力量，尊重人的价值，前提是正视并尊重人的利益。新时代的改革开放，必将进一步打开每一个人的生活空间、成长空间、发展空间、精神空间、梦想空间。对一个组织而言，亦然！

(6)、在创立京瓷以后，我又将记录思考的工作笔记本拿出来，添加新的经营领悟。这就是我人生和经营哲学的原型。

(7)、《吕氏春秋》“自知篇”说得更直接：“败莫败于不自知。”

(8)、给工作和人生带来硕果的正确的思维方式:积极向上、具有建设性；善于与人共事、有协调性；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚带人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。--稻盛和夫《干法》

(9)、哪怕只是一名员工实现幸福，经营者就会获得幸福，这才是最大的喜悦。

(10)、但是我发现，有的经营者有误解：他们把哲学视为行为规范，让员工服从公司，或者说把哲学作为驱使员工工作的工具，这是完全错误的。

(11)、作者指出，共同愿景会唤起人们的希望，特别是内生的共同愿景。工作变成是在追求一项蕴含在组织的产品或服务之中、比工作本身更高的目的，这种更高的目的深植于组织的文化或行事作风之中，它使组织跳出庸俗、产生火花。事实上，组织成员所共有的目的、愿景与价值观，是构成共识的基础。

(12)、你心中描画了怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。精选稻盛和夫经典语录是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。稻盛和夫经典语录专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

(13)、这场天灾，是一个大浪淘沙的过程，对所有人的体质、阅历、认知、人性、良知、勇气、思想、灵魂、价值观等，都是一场赤裸裸的甄别与筛选。所以，战胜意外与不幸，我们最重要的选择是提升自身的所有免疫力。

(14)、四：自己就是工作，工作就是自己，达到这种程度，才是全身心地投入工作。 稻盛和夫语录

(15)、决定人生的通常是两个因素：一个是命运，一个是因果。

(16)、生命精进的具体路径：在每一个岗位上实现收益最大化，费用最小化。

(17)、谁都渴望成功，谁都希望在成功的道路上寻找一条捷径！究竟捷径在何方？以至很多人迷茫、徘徊、停止不前！成功的道路上的捷径也许有许多条，稻盛和夫第二句忠告：努力就算达到了极限，也要更加努力！

(18)、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

(19)、为促进房地产领域相关主体依法诚信经营，建立健全跨部门失信联合惩戒机制，住建部联合国家发改委、人民银行等31个部门单位印发《关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》，推出37条惩戒措施，对失信的房地产企业、个人进行联合惩戒。

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(1)、——所谓已经不行了，无能为力了，只不过是过程中的事，竭尽全力达到极限就一定能够成功。

(2)、时刻不忘上述正面的“思维方式”，发挥天赋的能力，倾注全部的热情，这就是人生获得巨大成果的秘诀，这就是人生成功的王道。以为这种人生态度符合宇宙的法则。

(3)、为什么我们总是强调凝聚，因为凝聚不仅重要，而且知易行难。犹如想当年林语堂所言，中华民族的民族德性中缺乏公共意识。

(4)、梁启超点校的《传习录集评》值得细读。王阳明说：“知是行之始，行是知之成”，后来说“致良知”。梁启超认为，王阳明这样“像是变更口号，但内容原只是一样”。对于“致良知”，王阳明把它编成几句口诀，即有名的“四句教”，所谓：“无善无恶心之体，有善有恶意之动。知善知恶为良知，为善去恶是格物。”

(5)、书中，彼得·圣吉分析了奉献、投入、遵从之间的区别：“投入是一种选择成为某个事物一部分的过程”，“奉献是形容一种境界，不仅只是投入，而且心中觉得必须为愿景的实现负完全责任”，进而认为没有共同愿景的组织往往只会导致员工对上级、对组织的被动式的遵从，而决不会对组织有真诚奉献。

(6)、在恶劣的研究环境中，为了获得成功的研究成果，应该以什么心态对待人生和工作？我每天每夜都在认真思考，自问自答，烦恼不已。

(7)、哪怕他离开公司，只要他实践哲学，走在幸福美好的人生道路上，也是好事。

(8)、圣人君子以及开悟的人,他们能够实践真理而不觉得痛苦。但我们凡人,无论学了多么好的道理,完全实行总是难上加难。这一点自古以来大家都承认,因此，“日新公伊吕波歌”一开头就唱那一句,现在还继续强调这一条。

(9)、在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。

(10)、在人生中，与能力相比，热情和思维方式要重要得多。即使能力不强，但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人，比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人，人生的结果会好许多。能力稍差不必灰心。坚持不懈的努力以及正面的思维方式，一定会将你培育成才，让你取得丰硕的成果。

(11)、7月21日上午，由洛阳市消协牵头，联合政府有关部门、专家学者、部分装饰装修企业代表等，就《洛阳市住宅装饰装修施工合同示范文本》展开征求意见座谈会。据了解，该范本经此次会议讨论修改后，将于下周一在市工商局网站等处进行为期两周的公示，预计一个月后将会推出正式版本，从而为市民装修提供切实可行的保障。

(12)、作者提到一个很重要的问题，“资深合伙人们关心长远吗？”他自答到：“他们更像是经理人，而不是领袖，因为他们更关注短期盈利能力，而不是长期兴亡。换句话说，资深合伙人是时候深入反思一下了，他们留给接班人们的遗产能更慷慨些吗？”

(13)、凝聚力建设离不开“螺丝钉”，少不了“工蜂”，缺不了“雷锋”，需要有前赴后继的“无名英雄”。我们要从制度上保障其利益，维护其权利，关注其成长，解决其困难，引领其发展，如总书记最近说过的一句话：安身、安心、安业。

(14)、设立具体的目标，副标题是“所设目标随时与员工共有”。——稻盛和夫

(15)、将今天一天作为“生活的单位”，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。

(16)、越是高层次的哲学,在让年轻员工学习理解时,越要采取谦虚的态度。讲些豪言壮语,好像自己全都理解了,全都实践了,但这种态度在年轻员工看来,不过是留下了笑柄。

(17)、努力工作的彼岸是美好人生。稻盛和夫经典语录与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

(18)、是惊悉同事意外时管理者二话没说千里飞赴日本的背影，还有告别仪式上大家眼中的泪水，逝去的伤痛更让生者懂得彼此在一起的生命意义与生活沧桑。

(19)、同样，中国古典文献对“自知”的论述也有许多“金句”。

(20)、倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在。

(1)、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

(2)、宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累，获得的。

(3)、人得能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成德高度。

(4)、我将自己的这些信念和思维方式在工作中实践，同时努力与员工共有。

(5)、我自己采用空巴。你们要结合自己的情况，采用适合自己员工的具体方法。

(6)、言及此，我们才真正读懂王勃的“海内存知己，天涯若比邻”；张九龄的“海上生明月，天涯共此时”；许浑的“唯应待明月，千里与君同”；苏东坡的“但愿人长久，千里共婵娟”。

(7)、上海有位教授鲍鹏山写过一本《寂寞圣哲》的书，其中有篇文章“仲尼弟子·昨夜星辰”，栩栩如生地描绘了孔子弟子们的光辉形象。

(8)、在这次大会结束前，我想以“如何讲述哲学”为题发表讲话。

(9)、有这么一首歌，但凡中国人总能哼两句：“爱拼才会赢！”其中的“拼”，今天在这里，我取其新华字典里的第一个含义。于是我们最后说：

(10)、是专业求助时，不厌其烦的娓娓道来；培训分享时，干货硬货的和盘托出；修改文件时，处女座般的字斟句酌；挥洒法庭时，教科书式的守攻驰张。

(11)、在这个过程中，自己也要拼命学习，反复读我的书籍和材料，用这样的方法学习，潜移默化，我的思维方式就会变成你的东西。若干年后就会变成你们自己的想法。这时再说“我是这么想的”，不会犯错，还能打动人心。

(12)、要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

(13)、☞ (陶业要闻摘要)2017年7月27日(第49期)

(14)、我相信在盛和塾中点燃的哲学之火不会熄灭，会在各位手里照亮全世界。

(15)、做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。

(16)、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。

(17)、所以今天我想讲一讲作为经营者在与员工共有哲学时很重要的几个问题：

(18)、是泰山论坛上律师们纵论民刑业务、驰骋内外市场的舌剑唇枪，彰显着国浩人打造专业队伍、塑造过硬本领的雄心壮志更加坚强。

(19)、借助这个盛和塾，无缘与我直接见面的员工和他们的家人，却能间接为他们提供帮助。

(20)、这就是“不知有之”的境界，如同杜甫诗言，“随风潜入夜，润物细无声”。

(1)、 沿着企业文化这条线抓诚信体系建设，沿着业务这条线抓经营管理工作。